招聘管理部經(jīng)理

任職要求：1.大專或以上學(xué)歷，中文系畢業(yè)，文筆好，熟悉ISO900或ISO1400！

熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。熟悉建筑相關(guān)的

法律、法規(guī)知識。工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、靈活。

3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保

險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

5、精通行政管理工作，熟悉會務(wù)組織，檔案管理，宣傳推廣等工作；

6、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；