WAL-MART沃爾瑪FCCA驗廠WAL-MART驗廠標準

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2011新（東莞）wal-mart驗廠紅、橙、黃、綠燈違規明細表
新wal-mart紅、橙、黃、綠、違規明細--童工
雇傭童工：紅燈
工廠招用兩名以上未滿16歲工人；
工廠資料中發現有兩名以上童工但不找不到工人核實；
兩名以上員工自述年齡未滿16歲而且沒有個人信息的證，但與人事檔案資料不相符；
工廠在年齡違規發現之后仍繼續使用童工。
未向未成年工以及從事易患職業病職業之員工提供定期健康檢查：黃燈
不給未成年工定期進行體檢。
未成年工無/過期/未備齊相關證明文件：黃燈
錄用未成年工不到當地勞動部門登記。
年齡違規：發現使用一至二名童工：橙燈
工廠資料中發現有1或2名童工但找不到工人核實；
1或2名員工自述年齡未滿16歲而且沒有提供個人信息的原件；
過去6個月中，有1或2名員工入廠時不滿16周歲（需 US
確認訂單情況，如在此6個月內有訂單，則為年齡違規，否則，算歷史童工）。
未成年工被安排從事法律禁止工種：黃燈
未成年工在勞動部規定的禁止范內內如井下、有毒有害、高處、高溫環境下及從事國的規定的第四級體力勞動強度勞動，如做膠水工、噴油工、焊錫工、搪膠工、高溫啤機工、裁床、沖床工等。
員工之小孩出現在生產區域內：橙燈
員工的小孩在廠里玩；
員工帶小孩上班；
發現生產區域有小孩。
員工偽年齡資料：橙燈
工人借別人的證/用虛假個人信息的證入廠。
WAL-MART沃爾瑪FCCA驗廠,WAL-MART沃爾瑪FCCA驗廠等級劃分,